Atua na Muttare desde setembro de 2007. Tem experiência com capacitação de liderança desenvolvendo mais de 1250 gestores participantes de programas de formação de líderes modulares em grandes empresas; consultoria de mudança organizacional e cultural utilizando a metodologia de John P. Kotter e William Bridges em empresas de grande expressão; formação e desenvolvimento de times tendo liderado processo de integração de equipes em diversas empresas de variados segmentos para obtenção de equipes de alto desempenho, autônomas e multidisciplinares; formação de coaches e condução de processos de executive coaching com mais de 4 mil horas de experiência. Antes da Muttare, atuação de 10 anos na área comercial – relacionamento com cliente – em empresas de diversos segmentos (consultoria de remuneração, banco de investimento, internet, tecnologia de informação) até atuar como líder de projetos na implantação de soluções aos clientes. Graduada em Administração de Empresas pela PUC/SP, pós-graduada em MBA em Gestão de Vendas pela ESPM/SP, pós-graduada em Dinâmica dos Grupos pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos), executive coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, credenciada para aplicação e devolutiva da ferramenta de identificação de perfil psicológico MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator®), inglês fluente.