Formação e Desenvolvimento das Lideranças

Objetivos

• Capacitar os gestores como líderes, respeitando e praticando a Visão, Missão, Princípios e os Valores da organização.

• Exercitar o trabalho como time, com foco no espírito de equipe, na manutenção de um ambiente saudável de trabalho e na entrega de resultados de alta performance;

• Capacitar os participantes para atuarem como coaches extraindo o melhor de cada profissional que atua na empresa e fazendo com que o modelo de gestão da empresa seja praticado em todo o ambiente organizacional, respeitando e valorizando as diferenças.

• Desenvolver os gestores a gerar um ambiente de trabalho estimulante e inspirador, ousado e criativo capaz de produzir resultados de alto desempenho.

• Vivenciar situações diferentes da rotina de trabalho que evidenciem capacidade de liderança, valorizando pontos fortes e áreas de oportunidade em um processo de desenvolvimento individual.

O desenvolvimento de lideranças é baseado em módulos de capacitação e orientação individualizada com base na realidade da organização e na mudança desejada.